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测试问题 * 模块二：提前学习与系统诊断——破解信息迷雾（10题） 【问题12】 新公司的“OKR制度”和我过去的工作方式不同。我理解OKR的核心精神是什么？它如何影响我写计划的方式？

参考答案 * 【思路】 OKR核心是 “聚焦、对齐、挑战、跟踪” 。它要求你的计划（O）是鼓舞人心的方向，关键结果（KR）必须是可量化、有挑战性的里程碑，而不仅仅是待办事项清单。 【行动联想】 在写广告测试计划时，尝试用OKR格式包装：O（目标）：探索新用户获取的高效渠道。KR1：完成至少3个广告创意的A/B测试，找到CTR高于X%的模板。KR2：将测试成功的素材CPI降低到Y以下。

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