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测试问题 * 向上管理精髓进阶20题 第一部分：情境应用题 (1-10题) 情境题： 公司空降了一位新领导，你对他一无所知。为了快速建立有效的工作关系，你首先应该做什么？ A. 向他展示你过往的所有业绩，证明自己的能力。 B. 等待他给你分配任务。 C. 主动请求一次简短沟通，询问他：“为了能快速跟上您的节奏，高效开展工作，能否请您分享一下您最看重的工作风格和汇报偏好？比如您是更倾向于看详细的书面报告，还是简短的口头同步？” D. 向其他同事打听他的背景和喜好。

参考答案 * 答案与解析： C 精髓在于： 主动观察，而非被动接受：直接、礼貌地询问领导的“偏好”，这是最高效的观察方式。 从“风格”和“偏好”入手：价值观需要长期观察，但工作风格和汇报偏好可以快速获取，能立即提升协作效率。 展现专业性和主动性：这种行为本身就给新领导留下极佳的第一印象。

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