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测试问题 * 反向考察综合0322

参考答案 * 1. 面试中，用提问来识别风险 下次面试，你不再只是回答问题，你要主动抛出这几类问题，观察老板的反应： 问资源： “这个岗位上一任是什么原因离开的？他做了多久？” ——如果老板说“能力不行”“业绩没达标”，你要追问：“当时给他配了哪些资源？给了他多长时间？” 问预期： “您希望我来了之后，前三个月达成什么目标？” ——如果他说“快速提升ROI”“尽快看到效果”，你要追问：“如果三个月内数据没明显变化，您觉得是什么原因？会怎么处理？” 问耐心： “如果前两个月主要是在摸情况、搭体系，没有立竿见影的业绩，您能接受吗？” ——这个问题很重要。一个真正想长期做事的老板会说“可以理解”；一个只看短期的老板会含糊其辞或直接说“那不行”。

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