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《原子习惯》-行动力
《精力管理》吉姆·洛尔
《自控力》凯利·麦格尼格尔
《金钱心理学》
《单干》陈欢-副业
《显化》罗克西·纳福西
《一人公司 AI时代赚钱新方向》
《AI一人公司》管观福、谭泽兴
《一人公司:一人起盘赚钱36法》赵明威、侯景刚
《一句顶一万句》刘震云
《人类简史》尤瓦尔·赫拉利
爱人亲密关系相处
《哈佛力量》林均伟
《关系》李轩洋
《哈佛24小时》斯韦
《角色管理》亨利·克劳德-人际关系
《信任的速度》史蒂芬·柯维-人际关系
《被讨厌的勇气》岸见一郎-人际关系
《向上管理-与你的领导相互成就》50题
《如何轻松过一天:科学100招告别焦虑》
《横向领导力》罗杰·费希尔
《向上管理3.0:6倍速提升辅佐力》张恒和潘夫子
《创始人:新管理者90天转型》迈克尔·沃特金斯
《沟通之道》蔡伟
《关键跃升》刘润
《带团队的头一年》刘蔚涛
测试问题 *
你为什么left上一家company?/ 你为什么想看新机会?
参考答案 *
参考答案: “我在米格兰的工作非常愉快,也成功帮助公司开拓了东南亚市场。但我希望我的下一个平台能提供更全面的职责,例如负责整个品牌的全球市场策略,或者管理一个规模更大的团队。我认为贵公司的业务规模和发展阶段,正好能提供这样的机会。”
建议使用 STAR 法则(情境-任务-行动-结果)来组织答案
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个人笔记
思路与方向: 保持积极、客观,避免抱怨。聚焦于个人发展和公司平台的匹配度,例如寻求更大挑战、更广阔的发展空间等。
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