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测试问题 * 1. 请结合你的管理经验，阐述如何打造一支高绩效的运营团队，实现人员培养与业绩提升的双向目标？

参考答案 * 考察点：团队建设与管理、人员培养、团队业绩提升 答题思路：从 a.“人才梯队搭建（识别潜力员工、定制培养路径） b.绩效驱动（设计合理 KPI、激励机制） c.能力赋能（定期培训、经验分享传承） d. 文化凝聚（团队文化建设，定期团队达成目标下午茶，团队聚餐等（弘扬公司核心思想：以客户为中心，以努力上进员工为本，倡导快乐工作，自我超越） 结合过往管理案例说明具体动作及业绩提升成果。

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