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测试问题 * 第五类：双向选择（展示你的成熟度） 11. 你还有什么想问我的吗？（准备好高质量问题）---针对负责人的，如果是老板就是价值观和看他怎么批判好员工，好公司。

参考答案 * 思路：至少准备3个，体现你的深度和主动性。 参考回答： “我有几个问题想请教您： 第一，您对这个岗位未来半年最重要的期待是什么？希望这个人来了之后，解决的核心问题是什么？ 第二，我们这个团队目前最大的瓶颈在哪里？是人、资源，还是方向？ 第三，您觉得要做好这个岗位，需要具备的最核心的、不可替代的能力是什么？ 这三个问题是我选机会时最看重的，想听听您的看法。”

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